エール採用プロジェクト YELL
エール採用プロジェクトとは
アトムは地元を飛び出し、各地で活躍する社員を応援します。
エール採用プロジェクトとは、入社を機に新たな環境で挑戦する方を応援（エールを送る）するための制度です。
株式会社アトムは、東北から九州まで幅広い地域へ出店し、各地域でのNo.1ブランド創出を目指しています。
働く環境はご自身で選択ができ、地元で腰を据えて働く道も、新しい土地で挑戦する道も、どちらも尊重しています。
- 配属先への引っ越し費用は会社が負担！
- 入社後3か月間の家賃は無料！
- 入社後3か月以内に1回、地元への帰省時の旅費を支給！
社員インタビュー
環境が変わることは、決して楽しいことばかりではありません。
「慣れない環境の中で仕事をすること」
最初は誰でも不安を感じます。
それでも、実際に一歩を踏み出した社員たちは皆こう言います。
「やってみて良かった」と。
今回は、地元を離れて働く社員のリアルな声をご紹介します。
社員 H.Hさん「想像以上に、一人じゃなかった」
群馬県ののどかな地域で育ち、大学進学を機に地元を離れたH.Hさん。
入社後は福井県で活躍しています。
「正直、最初は不安しかなかったです。頼れる人も近くにいない環境で、本当にやっていけるのかと」
そんな中で感じたのは、想像とは違う現実でした。
「お店の仲間やお客様が本当に温かくて。気づけば支えてくれる人、頼りにしている人、気兼ねなく話せる仲間が増えていました」
現在は技術やマネジメント習得にも前向きに取り組みながら、休日はカフェでゆっくり過ごすのが楽しみだそうです。
福井の穏やかな空気と豊富な海の幸。
仕事も生活も、自分に合った場所を見つけられたことで、日々の充実感を感じています。
社員 M.Yさん「大変だった経験が、今の自分を作っている」
岩手県出身のM.Yさんは、東北を離れ神奈川県横浜市で社会人生活をスタート。
「最初は仕事も人間関係も手探りで、正直きつかったです」
それでも逃げずに向き合い続けた中で、2年目には新規業態の立ち上げに立候補。仙台に活躍の場を移しました。
「ゼロから作る経験は想像以上に大変で、失敗もたくさんしました。でも、その分だけ確実に成長できたと感じています」
現在はその経験を糧に、店舗の中心メンバーとして日々奮闘中。
プライベートでは「推し活」に夢中。ライブに通うなど、自分の時間もしっかり確保。
「仕事も遊びも全力で楽しめる環境」が、次の挑戦への原動力になっています。
社員 I.Kさん「地元を離れたからこそ見えた、自分の成長」
宮崎県出身、大学は福岡で過ごしたI.Kさん。
現在はさらに環境を変え、愛知県名古屋市で活躍中。
「地元を離れることに迷いはありました。でも、変化する環境を楽しみたい。という気持ちの方が強かったです」
地元への帰省は年1回ほど。決して多くはありません。
しかし―
「だからこそ、久しぶりに会う家族や友人に“成長した自分”を見せたいと思えるんです」
新しい環境での生活、仕事への挑戦。
その積み重ねが、自分自身への自信につながっていると話します。
「今の自分を誇れるように、常に前進できるように、これからも頑張りたいです」
社員 M.Tさん「負けず嫌いが、自分を前に進めてくれる」
山梨県出身。学生時代は東京で過ごし、現在は栃木県で活躍中のM.Tさん。
都心と地方、それぞれの違いを経験してきました。
「人と話すことが好きで、初めての職場でも自然と打ち解けられるタイプだと思います」
そのコミュニケーション力を活かし、環境の変化も乗り越えることができています。
彼女のもう一つの強みは“負けず嫌い”な性格。
社会人になり、求められるレベルの高さに悔しさを感じる場面もありましたが、
「できないままで終わらせたくない」という気持ちを原動力に、努力を重ねてきました。
穏やかな雰囲気の中にある強い向上心。
人とのつながりを大切にしながら、今日も自分自身を更新し続けています。
まずは相談してみたい。詳細を聞いてみたい。
という方もお気軽にどうぞ